Правительство продлило возможность предоставления отпуска работникам, усыновившим ребенка
25.03.2025
Аналогичные правила, которые были утверждены правительством в 2001 году и действуют на данный момент, в соответствии с федеральным законом «Об обязательных требованиях в Российской Федерации» должны утратить силу с 1 сентября 2025 года. Как и прежде, работники, усыновившие младенца, вправе рассчитывать на отпуск продолжительностью 70 календарных дней со дня рождения ребенка или 110 календарных дней, если речь идет об усыновлении двух и более детей. Также усыновители ребенка будут получать пособие, аналогичное пособию по беременности и родам. После окончания этого срока усыновители вправе оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. |
Обращаем внимание, что с 28.09.2026 вступает в силу Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 09.09.2026 № 326 «Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги «Включение в реестр объектов, ведение которого осуществляется Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, сведений о лифтах, подъемных платформах для инвалидов, пассажирских конвейерах (движущихся пешеходных дорожках) и эскалаторах, за исключением эскалаторов в метрополитенах, после осуществления их монтажа, а также смене владельца указанных объектов и снятии таких объектов с учета в связи с выводом из эксплуатации» (Зарегистрировано в Минюсте России 15.09.2026 № 88282). Подробнее...
