Обращаем внимание, что с 28.09.2026 вступает в силу Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 09.09.2026 № 326 «Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги «Включение в реестр объектов, ведение которого осуществляется Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, сведений о лифтах, подъемных платформах для инвалидов, пассажирских конвейерах (движущихся пешеходных дорожках) и эскалаторах, за исключением эскалаторов в метрополитенах, после осуществления их монтажа, а также смене владельца указанных объектов и снятии таких объектов с учета в связи с выводом из эксплуатации» (Зарегистрировано в Минюсте России 15.09.2026 № 88282). Подробнее...

В РФ более 24 тыс. человек получили работу по субсидированию найма в 2024 году

10.10.2024

Свыше 24 тыс. человек в РФ получили работу по программе субсидирования найма в 2024 году, в ней участвовали более 2 тыс. компаний. Об этом сообщается на сайте Соцфонда РФ.

"С начала 2024 года более 2 тыс. российских компаний приняли в свои ряды новых сотрудников из числа жителей новых субъектов, ветеранов СВО, а также профессионалов до 30 лет. На каждого такого работника социальный фонд предоставил бизнесу субсидию, компенсирующую часть расходов на выплату заработной платы. Трудоустроены свыше 24 тыс. человек, с начала года по условиям программы субсидирования найма Соцфонд перечислил работодателям более 1,4 млрд. рублей", - говорится в сообщении.

На каждого нанятого работника компании поступает субсидия Соцфонда. Она состоит из величины минимальной заработной платы (в настоящее время - 19 242 рублей) увеличенной на сумму страховых взносов в государственные небюджетные фонды. Поддержку работодатель получает три раза, средняя компенсация на данный момент превышает 50 тыс. рублей на сотрудника. В регионах с повышающим районным коэффициентом к зарплате выплату фонд увеличивает соответственно.

Программа субсидирования найма реализуется с 2021 года. Она предусматривает денежную компенсацию расходов на частичную оплату при трудоустройстве отдельных категорий: молодых людей в возрасте до 30 лет, тех, кто находится под риском увольнения, потерявших работу, участников СВО. Размер субсидии на трудоустроенного работника равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов.

Источник: ТАСС

Возврат к списку